Il 4 luglio u.s. è stata sottoscritta all'ARAN la sequenza contrattuale che definisce  l'indennità da corrispondere ai DSGA che sono stati incaricati su una scuola sottodimensionata oltre ad aver prestato servizio nella scuola di titolarità. L' accordo ha stabilito che per gli anni scolastici 2012/2013 e 2013/2014 l'indennità da corrispondere ai DSGA interessati ammonta ad € 214,00 mensili lordo dipendente (corrispondenti a € 2.568 annui lordo dipendente). Si prevede, inoltre, che anche per l'a.s. 2014/15 verrà corrisposto mensilmente lo stesso compenso.

Si è conclusa al MIUR l'informativa sugli organici ATA del prossimo anno scolastico. Il confronto è stato condizionato dalla posizione netta dell'amministrazione rispetto al tetto dell'organico complessivo cha, a norma dell'art. 19 del decreto-legge 98/2011, non può superare quello dell'anno scolastico 2011/12 al netto degli obiettivi finanziari di risparmio sul profilo di DSGA previsti dal decreto-legge medesimo e pari a 1569 posti. Per l'amministrazione, il totale di organico non superabile è pari, dunque, a quello dell'a.s.

L’accordo sul personale ATA firmato all’ARAN (vedi allegato) consente il pagamento dei benefici economici connessi alle posizioni economiche attribuite a partire da settembre 2011.