Portano la data del 1° marzo 2023 le Ordinanze Ministeriali n.36 e n.38  relative alle procedure di mobilità per l'anno scolastico 2023/2024 del personale docente, educativo ed ATA e degli Insegnanti di Religione Cattolica.
Questi i termini previsti per le diverse tipologie di personale:

PERSONALE DOCENTE

Presentazione domande dal 6 marzo al 21 marzo
Comunicazione al SIDI dei posti disponibili 27 aprile
Acquisizione delle domande 2 maggio
Pubblicazione dei movimenti 24 maggio

PERSONALE EDUCATIVO

Il recupero di validità dell’anno 2013 ai fini delle progressioni economiche non può essere deciso da sentenze, in quanto non ci sono da rimuovere norme che lo impediscano: il problema è costituito, da sempre, dalla necessità di individuare, per tale operazione, l’indispensabile copertura economica.

Si parla dell'accordo per la sottoscrizione di una prima sequenza contrattuale sulla parte economica del CCNL, alla firma nel pomeriggio di oggi, 11 novembre, all'ARAN. Ne discutono, in diretta su La Tecnica della Scuola, Ivana Barbacci, segretaria generale della Federazione CISL Scuola, Università e Ricerca, insieme alla segretaria dello SNALS Elvira Serafini e al segretario della UIL Scuola RUA Giuseppe D'Aprile.
Intervengono il direttore della testata, Alessandro Giuliani, insieme a Lucio Ficara e Dino Caudullo.
L'intervista va in onda in diretta alle ore 16.30.

Firmata oggi, 11 novembre, all’ARAN l’ipotesi di CCNL sui principali aspetti del trattamento economico del personale del comparto Istruzione e ricerca per il triennio 2019/2021. Come da impegni ribaditi dallo stesso Ministro Valditara, i benefici previsti dall’accordo troveranno immediata applicazione, con la liquidazione degli arretrati entro il prossimo mese di dicembre.
L’intesa è stata firmata da Ivana Barbacci per la Federazione CISL Scuola, Università e Ricerca e dal segretario confederale Ignazio Ganga per la CISL.

Sulla procedura per il collocamento in pensione del personale scolastico con decorrenza 1° settembre 2023, su cui è stato da poco diffuso il decreto ministeriale che fissa  al 21 ottobre p.v. la scadenza per la presentazione delle domande, è disponibile la scheda illustrativa predisposta dalla segreteria nazionale della CISL Scuola (Ufficio Sindacale/Legale).

Come noto il decreto legge “Aiuti” ha previsto una misura di sostegno una tantum pari a  200 euro per tutti i dipendenti pubblici e privati, con una retribuzione imponibile previdenziale, parametrata su base mensile per tredici mensilità, non superiore a 2.692 euro al mese.
Una nota INPS del 13 giugno ,dava indicazione circa la necessità, per il dipendente, di attestare al proprio datore di lavoro, di non trovarsi nella condizione di essere già beneficiario del bonus sotto altra forma.

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