Oggetto: Prescrizione contributi pubblici dipendenti – chiarimenti INPS L’Inps con propria nota datata 14/08/2018 (allegata) , chiarisce, in merito alla prescrizione dei dipendenti iscritti alle gestioni pubbliche, che la posizione assicurativa potrà essere sistemata anche dopo il 1 Gennaio 2019. Pertanto, “ il termine del 31 dicembre 2018 non è un termine decadenziale per i lavoratori pubblici che possono, anche successivamente il 31/12/2018, presentare richiesta di variazione della posizione assicurativa.

Prescrizione_contributi_dipendenti_pubblici__chiarimenti.pdf

“E’ difficile rivendicare in una giornata come questa, in cui il primo pensiero va alle persone che hanno perso la vita, tra cui un bimbo di 9 anni, e alle loro famiglie. In prima istanza esprimiamo la vicinanza a chi ha perso i propri cari, perché il dolore non può che prendere il sopravvento su tutto”. Lo dice Luca Maestripieri, segretario generale di CISL Liguria insieme a Marco Granara segretario generale CISL Genova.

Si comunica che le sedi della Cisl Scuola dei Laghi saranno chiuse per ferie da venerdi 10 agosto  e riapriranno venerdì 24 agosto.

Reclutamento da Graduatorie ad Esaurimento – rettifica ad AvvisoDRLO 18246 del 10 agosto 2018

A tutti gli interessati e, p.c., ai dirigenti degli Uffici Scolastici Territoriali dell’USR per la Lombardia 

Oggetto: reclutamento da GaE – rettifica ad Avviso DRLO 18246 del 10 agosto 2018 A rettifica di errori materiali presenti nell’Avviso prot. DRLO 18246 del 10 agosto 2018, si evidenzia quanto segue.

Notizia completa su: 

http://usr.istruzione.lombardia.gov.it/20180813prot18287/

La segreteria nazionale CISL Scuola la predisposto una scheda illlustrativa sulle nuove procedure concorsuali straordinarie per le assunzioni in ruolo dei docenti di scuola dell'infanzia e primaria, previste dal ddl di conversione con modificazioni del DL 87/2018 (cosiddetto "Decreto Dignità"), approvato definitivamente al Senato in data 7 agosto.

La Corte Costituzionale con la sentenza n. 158/2018 ha dichiarato l'illegittimità costituzionale dell'art. 24, comma 3 del Dlgs 151/2001 affermando che l'indennità di maternità può essere fruita anche dalla madre che sia stata assente dal lavoro per oltre 60 giorni per assistere il familiare disabile. Secondo i giudici di legittimità, infatti, il congedo straordinario non pregiudica l'indennità di maternità.