Hai lavorato per anni con contratti a tempo determinato? Potresti avere diritto a un risarcimento.
Se hai prestato servizio nella scuola attraverso una successione di contratti a tempo determinato, superando i limiti previsti dalla normativa, potresti avere diritto a un risarcimento del danno.
Chi può aderire
Docenti e personale ATA che hanno avuto contratti a termine reiterati, anche se attualmente sono già stati immessi in ruolo.
Perché è possibile richiedere il risarcimento
La giurisprudenza riconosce che l'abuso nella reiterazione dei contratti a tempo determinato può violare la normativa nazionale ed europea e dare diritto a un risarcimento.
Quanto costa
Per gli iscritti CISL Scuola il ricorso è gratuito, secondo le condizioni previste dall'iniziativa.
Come procedere
Ogni posizione deve essere valutata individualmente. Per verificare i requisiti e ricevere informazioni sulle modalità di adesione, scrivi a:
In allegato è disponibile la locandina dell'iniziativa. Ti invitiamo a condividerla con i colleghi potenzialmente interessati, anche se non ancora iscritti: potranno aderire all'iniziativa attraverso l'iscrizione alla CISL Scuola.
Al fianco di chi lavora nella scuola, per tutelare i diritti e valorizzare il lavoro.
