Le misure riguardanti il reclutamento dei docenti che il Governo ha inserito in legge di bilancio sono parziali e limitate, comunque non risolutive di problemi che si trascinano da anni, in un susseguirsi di interventi mossi da velleità che si sono sempre rivelate, alla prova dei fatti, inconcludenti. Serve definire un sistema affidabile, efficace, trasparente, che assicuri al sistema una buona qualità di apporto professionale, favorendo al tempo stesso stabilità del lavoro e del servizio.

Nel pomeriggio di giovedì 6 dicembre si è tenuto al MIUR il previsto incontro avente per oggetto il CCNI sulla mobilità per il triennio 2019/20 - 2021/22 (per gli aspetti riguardanti in modo specifico il personale ATA) e l’informativa sul Bando del concorso per Dsga.

"Oggi discutiamo con la dirigenza territoriale, delegati e componenti RSU su come la conoscenza sia indispensabile per i lavoratori e le lavoratrici, ma anche per il futuro delle imprese. La scuola è il primo anello da rafforzare, ma su questo la manovra è proprio carente”. Così la segretaria generale della Cisl, Annamaria Furlan, nel suo intervento conclusivo in occasione dell'Assemblea unitaria dei sindacati di categoria della scuola, università e ricerca, per le regioni del Nord Italia.

Gentili colleghe/colleghi, il 12 dicembre p.v. si chiuderanno i termini per iscriversi alle sessioni riservate del concorso per ottenere l’abilitazione all’insegnamento per le classi AAAA/EEEE e la specializzazione sul sostegno da esercitare sia nella scuola dell’infanzia sia nella scuola primaria.
Anche in questa occasione la Cisl/Scuola dei Laghi organizzerà alcuni momenti specifici di formazione per tutti coloro che fossero interessati ad avere un’implementazione della propria preparazione professionale.

Nelle giornate di celebrazione, come è quella di oggi per la sicurezza delle scuole, diviene ancora più stridente la distanza che dobbiamo dolorosamente registrare tra iniziative, annunci, eventi e la realtà quotidiana delle scuole. Secondo dati di Cittadinanzattiva nell’anno scolastico 2017-2018 vi sono stati nelle nostre scuole 50 crolli. Nei precedenti anni scolastici, dal 2013/2014 al 2016/2017, i distacchi di intonaco censiti sono stati ben 156. Potremmo citare molti altri dati allarmanti.

Che ci sia bisogno di ulteriori risorse per i contratti ci sembra ovvio, basta fare due conti per capire che al momento la prospettiva sarebbe di aumenti salariali a dir poco irrisori.

Bene allora che il ministro Bussetti voglia esplorare ogni possibilità di incrementare quanto previsto in legge di Bilancio, che è davvero poco. L’intenzione è apprezzabile, quali possano essere nell’immediato i margini a disposizione è difficile immaginarlo, occorre sicuramente ragionare in prospettiva, per questo può essere senz’altro utile avviare già da subito un confronto fra le parti.

Carissimi associati, riteniamo di farvi cosa gradita comunicare che da lunedì 19/11 p.v. sarà possibile dimettersi per coloro che abbiano maturato i requisiti al 31/12/2109, attraverso le istanze on line; tale termine perentorio vale unicamente per il personale docente, educativo ed ATA in servizio c/o la scuola statale. I DS, com'è noto, potranno inviare le loro istanze, con la stessa modalità entro il 28/02/2019. 

Ricordiamo che per acquisire il diritto a pensione è necessario aver maturato uno dei seguenti requisiti: